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Sector Empresarial

El 75% de las personas no utilizan sus fortalezas naturales en su vida laboral, con las malas consecuencias que ello trae para las personas y para las organizaciones. 

La neurociencia ha demostrado cómo los individuos tienden a ser más efectivos y exitosos cuando son valorados por el uso de sus habilidades naturales y logran un autoconocimiento que les permita ser más eficiente.

La persona correcta en el puesto correcto
  • Identificar los puestos en donde el evaluado puede desempeñarse mejor, utilizando su talento y fortaleza naturales y logrando mayor efectividad y satisfacción.
  • Seleccionar al perfil adecuado según sus habilidades, fortalezas naturales, intereses y competencias socioemocionales para un adecuado desarrollo profesional.

Nuestro objetivo es disminuir la rotación de personal y tasa de ausentismo.