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Donde el talento encuentra su camino

Alrededor del 85% de las personas no se sienten comprometidas con su trabajo, según un estudio de Gallup sobre el compromiso laboral a nivel mundial.

Esto restalta la importancia de:

  1. La orientación vocacional, ya que elegir una carrera alineada con los intereses, habilidades, talento, intereses y valores de una persona aumenta la satisfacción laboral y la productividad. Además, reduce la posibilidad de abandono universitario, que de manera global, en muchos países supera el 30% en los primeros años de estudio debido a elecciones mal fundamentadas.
  2. Herramienta organizacional que contribuye en el desarrollo del talento humano, promoviendo el autoconocimiento y el crecimiento integral de las personas y equipos.

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